1. 储备干部是做什么的，富士康里面的储备干部是怎么回事？
我现在就是淮安富士康储备干部班，六个月产线，累，六加三加三，还不知道一年后是什么结果，很迷茫，不过在这认识的一些去年的储干班的，有的分到生技工程师，qe工程师，自动化，ie工程师，人资，很多不同部门不同，我所了解的，我同学有的已经分了，但一年后能不能留下或他不用你就只有自己走了，
2. PE储备干部是什么职位？
储备干部是一个企业按照企业人力资源规划而设定的职位，在企业内学习和安排或者是未安排具体部门的工作的人员。
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。3. KTV里的储备干部具体是做些什么工作？
储备干部就是在加开新门店或门店出现管理遇特殊情况离职那你可能就有机会了，实际上储备干部就是告诉你，我这缺服务员你想做管理层，那先干服务员吧，如果天时地利人和你就上，不然你就老老实实做你的服务员吧！
4. 一线储备员是做什么的？
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
5. 后备储备干部什么意思？
后备干部是纳入准备提拨的干部，它需要经过一定程序产生，通过一定方式在干部中进行选拨，听取基层群众意见，经过组织部门考核，党委研究报上级党委组织部门备案后，才正式列为领导班子的后备干部，上级组织部门还要组织培训、考核。
储备干部是列为后备干部的候选人员名单，这个人数要相对多一些，储备干部一般对年龄、学历、任职年限或工作经历有具体要求，但不是所有储备干部都是提拨对象，也会有人淘汰。
6. 储备干部是做什么的？
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员，一般储备干部都要从基层做起。但是在实际工作中，只是一个虚名，储备干部就是业务员、打杂的，也就是什么都要干。企业为了廉价劳动力，经常用这个名称招人。如果是国企和银行招聘储备干部可以好好干，其他公司不必考虑。没事多调查一下，储备干部每天都在招聘，有几个真正能升上去的。
7. 我想知道工厂里所谓的储备干部是什么意思？
这类空有虚名的头衔，只是在岗位上稍作手脚，以此来招揽人才。
一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！ 一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。储备干部的存活率是很低的， 不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
