高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。国务院总理李强在今年的政府工作报告中指出，今年的高校毕业生预计超过1170万人，要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务，青年就业问题被摆在了更加重要的位置。当前，正值春季校园招聘季黄金期，教育部指导各地各高校认真谋划布局，加力加快促进高校毕业生就业。
加强政策赋能，助力提升就业引力
为帮助毕业生顺利就业创业，鼓励毕业生尽早就业，各地各部门积极谋划制定实施一系列支持就业创业措施，推动相关政策进园区、进企业、进高校、进基层，不断激发企业用人积极性，拓宽基层就业空间，提升就业吸引力，各地方和高校继续做好政策宣传活动，传播就业创业支持条件，积极引导高校毕业生投身求职行动，尽早落实毕业去向。
云南省教育厅开展就业创业政策宣传月，印发《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》，开展毕业就业创业政策微课堂答题活动，吸引广大毕业生、辅导员、就业工作部门人员参与线上答题。山东省人社厅加强政策赋能，鼓励高校毕业生留鲁就业创业。淄博市将优秀大学生创业项目补贴由5万元提至20万元，首推创业担保组合贷、无还本续贷、稳岗扩岗专项贷款齐岗贷，推出人才优先发展创业担保贷款并由市级财政提供贴息。烟台市出台促进驻烟高校毕业生留烟就业创业实施意见，年均举办留在烟台·青春无忧校园招聘会20余场次，设立驻烟高校大学生就业创业工作站15家，拨付资金80万元。青海卫生职业技术学院积极宣传就业政策，以榜样确保就业引领力。通过开学第一课、入学教育落实落细征兵工作责任，选树培育退伍学生典型，做到政策宣讲全覆盖和朋辈教育常态化。开展临床医学专业毕业生助培经验分享会示范性经验做法。介绍3+2助培项目和专升本考试，引导毕业生三条腿走路。
拓展岗位资源，助力供需精准对接
岗位资源的开拓是促就业、稳就业的前提。各地各高校抓住春招关键期，深入开展访企拓岗促就业行动，走进行业、走进企业，深化产教融合、校企合作，进一步开拓市场化岗位资源，挖掘更全面、细致、准确的就业资讯。持续开展万企进校园招聘活动，用好校园招聘主渠道，邀请用人单位进校招聘，助力用人单位和毕业生开展更加精准的供需对接。春季学期开学以来，各地各高校累计举办各类招聘活动8403场，参会企业16.1万余家，提供岗位信息185.4万余个，152.4万余人次大学生参加。
贵州省教育厅聚焦富矿精开和六大产业基地拓展就业渠道，加强与相关重点企业、工业园区和专精特新中小企业对接，会同有关部门开展留黔行动、国有企业专场招聘等活动，精准有效访企拓岗。长春汽车职业技术大学持续开展访企拓岗促就业行动，开拓岗位资源，送岗到家促就业。塔里木大学与阿克苏地委、和田地委、喀什地委行署召开校地融合发展座谈会，精准对接南疆高质量发展需求。
各地各高校春季招聘活动密集举行。江苏省教育厅开启全省联动春季促就业攻坚行动，4月底前将完成20场春季招聘会，南京医科大学、南京理工大学、江南大学等高校分别牵头16场专场招聘会，为毕业生提供丰富的就业机会。甘肃省教育厅会同省工信厅、省政府国资委组织开展省内重点企业进校园专项活动，邀请171家省内重点企业进校招聘，争取岗位7403个，促进更多毕业生留甘就业。北京市教委举办市级就业市场春季首场线下双选会，春招阶段，北京市教委将陆续推出 硕博专场建筑专场基础教育专场央企国企专场等分行业、分类别、分层次的特色主题系列活动。
深化就业育人，助力积极求职就业
就业教育和观念引导是三全育人的重要内容，教育系统深入开展就业育人主题教育活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，引导高校毕业生树立积极求职心态，尽快投身求职行动，尽早落实毕业去向，鼓励毕业生主动投身艰苦地区、重点领域等国家需要的地方建功立业。教育部国家大学生就业服务平台重点围绕就业形势、职业规划、求职技能和行业信息等持续推出互联网+就业指导系列公益直播课。截至目前，平台面向2024届高校毕业生已制作播出《读懂招聘需求 强化面试准备》《新时代下我们如何做职业选择》等16期公益直播课，累计观看超2958万人次，各地各高校面向2024届高校毕业生，举办就业育人活动2000余场。
江西省教育厅策划就业榜样青年说就业榜样人物专栏在江西教育电视台《教育新闻》栏目播出，选树就业先进榜样，发挥示范引领作用，用身边人、身边事，感染和激励青年树立正确的价值观。中国传媒大学在面向全校范围开设《大学生生涯规划》《大学生就业指导》两门必修课程的基础上，新开设《职业素养与就业能力提升》通识拓展课，进一步强化对学生的就业育人引领与就业能力提升。石河子大学就业指导教师入驻学生社区，秉持就业指导服务贴近学生、贴近生活、贴近实际的三贴近原则，开展面对面咨询服务，切实解决学生就业方面的困难和问题。
精准就业帮扶，助力提高就业能力
聚焦学生实际困难，教育部要求各地各高校认真落实重点群体毕业生一对一帮扶责任制，一人一档一人一策精准开展就业帮扶，确保有需要的毕业生得到有效帮助。各地各高校细化帮扶举措，采取多样化、有针对性的就业服务方案，深入实施宏志助航计划就业能力培训项目，为困难毕业生精准推送就业岗位。
云南省教育厅聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等就业困难毕业生，建立帮扶工作台账，健全1333帮扶机制，探索建立全省统一规范的帮扶电子台账，实施云南省残疾人大学生就业帮扶行动高职扩招退役军人毕业生就业帮扶行动，围绕培训赋能、就业促进、创业扶持等方面综合施策。昌吉学院对困难群体毕业生以及受地震灾害等影响的毕业生，从心理疏导、就业指导、家校联动等各方面开展结对帮扶，用心用情做好岗位推荐、帮扶指导等工作。辽宁石油化工大学重点加强已脱贫及边缘易致贫家庭、少数民族学生等群体的一对一就业帮扶，在精准帮扶上见实效。
用好智慧信息平台，助力工作提质增效
为优化高校毕业生求职就业服务流程，教育部开通全国高校毕业生毕业去向登记系统，提供在线签约功能，方便用人单位和毕业生在线签约。为畅通信息渠道，便于为毕业生提供更为细致精准的就业服务，各地各高校也积极利用各类信息化智慧化平台，在毕业生就业信息获取、就业能力提高、就业相关手续办理、就业精准帮扶等方面提供便利，让信息多跑路、学生少跑腿。
北京航空航天大学打造五随时智慧就业平台。通过精准推送智能印智能问答一生一策就业慕课系统，实现就业信息随时收就业手续随时办就业问题随时答就业困难随时帮就业课程随时学，实现对就业工作的全流程赋能。北京中医药大学建成一网两微多模块智慧就业信息平台，设立就业电话咨询分诊台，引入AI智能面试机、简历诊断器模块，优化就业微课堂、困难生跟踪帮扶系统及招聘精准推送等模块内容，提升毕业生求职成功率。锦州医科大学建立完善的就业信息系统，线上提供招聘信息发布、求职信息查询、在线招聘等服务功能，实现了信息的快速传递和有效匹配。
帮助毕业生走稳走好就业路，需要多方共同努力，不断创新工作方式，优化就业指导服务，开拓更多就业岗位。据悉，进入3月后，就业工作进入春季招聘关键期，教育部将部署开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，持续推出多项促就业工作举措，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。
来源：教育部
