裙带关系(如何看待职场的裙带关系)

1. 裙带关系，如何看待职场的裙带关系？

过去，很多人一直都认为，依靠关系进入职场的人是投机取巧分子，甚至没有什么本事，所以很多人对于这样的职场人士比较反感（尤其是在国企和事业单位）。于是人们就有了一些思维上的定势，靠关系进入职场的人都是没什么本事而且除了社会关系就一无是处啥也没有的人，而且在文学作品和影视剧中往往把这类人塑造成人人都讨厌的形象。于是，我们当中的许多人对此类人便有了一些下意识的反感，进而反感整个职场的裙带关系。

我觉得这种说法是以偏概全的。就如其他几位回答者所言，中国是一个人情社会，靠人情进入国企和事业单位或者比较好的企业并不一定是一无是处的人，他们往往都有很好的人品和家庭教育。我接触到的人几乎都是这样，中国的人情社会已经持续了几千年，想改变它很难，很多普通老百姓对其深恶痛绝，但是人们忽视了两个问题：

1.中国的老百姓并不厌恶权力，特权和裙带关系，只是这种特权没有发生在自己身上。

2.那些有裙带关系的人想必也知道普通人对裙带关系的厌恶，于是往往都会在职场表现得的极好，所谓物极必反，人们咒骂裙带关系，殊不知那些有裙带关系的人在进入职场后都会以此为戒，所以如今我们看到的裙带关系的人在企业当中的表现都是及其优秀的。

有了这样的想法，我认为，最好的办法就是想这些有裙带关系的人学习，学习他们的本领并且争取可以进入他们的裙带关系，中国本来就是一个弱肉强食的社会，所以不要多想，不要觉得人家没本事，一定要保持一个很好的心态，融入环境，往往都是心理作用，一旦融入裙带关系以后人们往往会发现：其实并不像你想象的那样可憎。

裙带关系(如何看待职场的裙带关系)

2. 从木材商人成为大唐元勋？

武士彟，是一代女皇武则天的父亲，他从一位木材商人成为大唐的开国元勋，有人认为是靠他和唐高祖李渊的良好关系。这种论断不免有失偏颇，武士彟虽然不算当时最顶级的贤臣良将，但足可算是忠于任事、颇具才干的能臣干吏。

颇有抱负的成功商人

武士彟的祖上是北魏的官宦世家，一直到他的曾祖父仍然在北齐担任镇远将军之职，但是从他祖父开始就家道衰落，到武士彟这一代就已经出身商贾了。但武士彟并不甘心做一个有财无权的商人，他平日里喜欢读书，特别是对书中记载的忠义扶主的故事非常感慨，因此也立志要辅佐明主，成就功名。

时代给了武士彟机会，隋炀帝的折腾终于导致天下大乱，群雄并起，武士彟由此弃商从戎，希望能在乱世中依靠军功博取功名。当然事实证明，武士彟不是一个骁勇善战之辈，因此他一开始只能做一个队正，是当时府兵制中最基层的小军官。

既是明主也是贵人

李渊的出现对于武士彟来说，既是明主也是贵人。武士彟正是攀上李渊这层关系才开始走向人生巅峰，实现人生理想。

公元615年，李渊被隋炀帝任命为并州刺史、河东抚慰大使，让他镇压在河东一带的叛军。而初来乍到的李渊还没有选定住处，由此家境富余武士彟就幸运的成为李渊初到并州的“房东”。

暂时居住在武士彟家的李渊，因为平日起居都是由武士彟一家照顾，因此两人结下了较为深厚的友谊。不久之后，李渊就提拔武士彟为行军司铠参军，也就是替李渊所属部队管理铠甲等后勤事务的官员。这个职务也就成为武士彟发迹之始，也成为武士彟最擅长的工作。

终于职事，忠心护主

当然如果你认为武士彟仅仅就是靠着与李渊这层关系最终成为开国元勋，那就大错特错了。事实证明武士彟在大唐开国过程中的作用和功劳都是无可争议的，只是没有幕前的谋臣武将那么显眼罢了。

资助募兵：武士彟家财万贯，在当时的乱世之中最大作用就是资助一位明主，成为他们的金主，以此作为政治资本。他与李渊的关系良好绝非仅仅那么一段时间的相处和照顾，武士彟在李渊起兵前提供募兵的资金绝对也是一个重要因素。

忠心护主：在李渊募兵壮大实力期间，太原当地的官吏也并非都与李渊同穿一条裤子，不少人都发觉了李渊的异常。不巧武士彟的同事和朋友中就出现了好几个发现问题准备告发李渊的人，而武士彟都能很巧妙的为李渊掩护过去。这体现出武士彟此人的忠心以及不俗的能力。

劝说起兵：武士彟对李渊的忠心不仅仅体现在为他打掩护这样的事情上。他甚至主动劝说李渊起兵，为此还将自己撰写的兵书和策略交给李渊。李渊甚为感动，但却没有立即行动，而是让武士彟不要乱说，同时也暗示将来要和他同享富贵，显然李渊已经将武士彟作为自己人看待了。

但是可能武士彟在军国大事方面的能力还是稍显逊色，李渊在密谋起兵这些机密行为都没有让武士彟参与。但是无论起兵前后，武士彟都是李渊的“后勤部长”。

如今我们都已经知道，后勤对于一支军队和一位统帅的重要性，而武士彟能在李渊起兵前后一直作为“后勤部长”的身份存在，足见李渊对其的信任以及武士彟本人在这一职务中的出色表现。也正因此，在李渊建立大唐王朝之后，武士彟升任库部郎中，相当于“总装备部部长”，而且李渊还在称帝后不久钦点武士彟作为太原起兵的元谋功臣之一，妥妥的成为大唐的开国元勋。

出镇地方，政绩显著

如果说一直管理后勤还是不显山不露水，到了唐太宗的贞观年间，武士彟开始出任地方官，他在主政一方时的表现就充分表明他的成功绝非仅靠裙带关系。

玄武门之变后不久，利州都督李孝常阴谋造反，随后被李世民处死，为了安定利州的局势，李世民将武士彟从京师外放地方出任利州都督。武士彟一到任就采取安抚的措施，平息了李孝常余党引发的利州混乱局势。这一政绩立刻受到唐太宗的表扬和奖励。

在利州任职五年之后，李世民又将武士彟调往荆州担任都督。而武士彟在荆州既能打击地方豪强，又能发展农桑，治理地方的能力表现无疑。李世民甚至亲笔手书表彰武士彟在荆州的出色政绩。

综上所述，武士彟的成功的确有他和李渊良好关系的因素，但更重要的是他本人的能力和努力。否则他就算只是管理后勤不需亲自上战场，如果后勤出现问题，他一样不可能成为开国元勋。而到了唐太宗时期，他的好友或者靠山李渊已经成为了没有实权的“太上皇”，但是他依然能够在地方取得很好的政绩，这些就足以证明他的成功绝非仅仅依靠裙带关系。

3. 小城市工作因裙带关系难相处离职？

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单纯的我不知道这个关系，但是企业有这样的关系，而且还处在管理层，也不是什么好公司。离开是好事儿。并不是所有的公司都这样，毕竟我生活30几年都没有遇见过好吗。

所以，离开家长这个不是你考虑的因素，家长不能当你一辈子的港湾，你要学会自己成长。再说了，你觉得这样的关系不好，还会影响到自己，那就去找自己喜欢的。

凭实力的社会里面，很多关系都是利益交换。所以，在某些情况下还是看价值比对的。你要看到别人的优势的同时，也要看见自己的优势，将优势最大化，自己才会越来越好。

没有硬实力，靠关系得到的东西终不长久。若是想要在该企业更好的发展下去，要么试着接受那些不喜欢的人和事，要么就用自己的能力努力向前冲，要么换个岗位部门离开不喜欢的人，继续好好努力下去。若实在是做不到，就离开吧！好好找个自己喜欢的企业好好做下去。

有一点我想要说明一下，你说的关系不知道是不是真实存在的关系；有时候眼间不一定为实，耳听不一定为虚。凡是，都要多想些。不要想当然或者我认为，这可是不好的现象。

我初中开始住校生活，一周回家一次，高中住校一个月回家一次，大学几个月回家一次，毕业后就自己一个人到他乡漂泊。从来没有想过要靠谁。虽然一路也有些坎坷，但是一路走来我都好好的。所以啊，重点不是是否要离开家乡，你要思考自己想怎么做。

想好了，就认真努力坚持，一定会越来越好的。加油哦！

4. 一词的由来？

“裙带关系”一词可追溯到唐朝，杨国忠靠杨贵妃的裙带关系坐到相国的位子上。汉语中的“裙带现象”，最初指某人因自己妻子或其他女性亲属的关系而获得官职。后泛指因血亲、姻亲和密友关系而获得政治、经济上的利益，以及政治领导人对效忠者、追随者给予特别的庇护、提拔和奖赏。

在从前的戏曲里，常有书生一朝鳌头独占中了状元，于是好事纷至沓来，金殿封官，骏马得骑，还会娶上漂亮的公主。“附马都尉”这个职务，因妻而得。因此，裙带一词由此而来。

5. 面对职场中的家族裙带关系？

遇到这种情况心态和自我认知很重要。

这个社会本身就不存在百分百的公平，所以遇到这种情况也是在所难免的，心里不平衡是肯定会有的，但是消极怠工并不是解决之道，我们首先需要保持心态。然后反问自己，我所付出的是否跟得到的成正比。（当然，其实很多工作付出和得到的有所差距，这也属于正常，就像给老板打工做维修的，你所维修的物品价值远低于你所得到的，这时候你可以和你同行作比较）其实如果差距不大，他的为人也还可以，还是保持心态继续留下吧。如果相反，你大可找到下家后果断辞职，毕竟此处不留爷，自有留爷处，人活一世何必太过于为难自己。