1. 所见ppt，你手机里有哪些堪称神器的App？

1.日程管理：时光序

支持根据“艾宾浩斯遗忘曲线”设置日程，被家长、学生誉为辅助学习超级功能。

学习某个知识点后，可自动按照1天、2天、4天、7天、15天的规律生成日程，然后再桌面日期界面显示。

科学学习=科学理论+高效工具+实践

桌面的日期插件支持透明化及颜色设置，支持显示文字提醒（不同颜色）

桌面插件支持经典重要/紧急四象限（深色配置，高级感）：

而这几个，只是众多黑科技中的一小部分：

读书、记账、日记、课程表、生理期、事项、打开、专注.......

你要的它都有，没有都是精品。

而且，它还在进化。。。。。

2.免费的语音转文字：笛云听写

语音转文字免费的软件并不多，笛云听写算一个，得到了众多大神推荐的超级小众软件：

每天十个小时免费转写时长：

支持多端同步：

深得网友喜爱：

而且，效果也很好：

（免费的不支持实时语音转写，拉轰目前选择：考拉语音转文字）

3.图片文字识别：全能宝扫描君

好不好用，实践是最好的测试（这是一张打印的表格，并非规整）

识别效果，几乎完美还原：

一键导出到excel：

而这仅仅是它的一部分功能：

最关键的推荐理由：

和它同样级别的软件，需要的RM远远超过它。

4,超级文科软件：全世界

这可能会成为你手机上最酷炫的软件，没有之一。推荐给任何一位朋友，都不会掉价。

时空柱，妥妥的科技感

关系图：一目了然

时空地图：历史+地理

而这，只是冰山一角。

5.有没有一款软件公认为神器：一个木函

真的有一个超级app各种工具功能都有：

其他：

免费看NBA等体育赛事：河豚直播、蓝鲸体育

超级软件，拉轰推荐

拉轰出品，必属精品

2. 怎么让老板感觉你工作量很充足？

他强任他强,清风拂山岗,他横任他横,明月照大江”出自《倚天屠龙记》中九阳神功的口诀。也是我给你的建议，至于你的问题，怎么才能让老板感觉你工作量很充足？我觉得这个意思真的不是特别大，把你该做的工作做好，竭尽全力地做好，至于老板看得到还是看不到，我觉得没有必要太过纠结。

我这个人，一直奉行学会文武艺，货与帝王家。虽然现在我们都只是做一份工作，很多人觉得我用这些理论来思考问题有点过于教条，但是我觉得吧，既然我们选择了做这一份工作，就要尽力去做好。虚度光阴，或者说是不竭尽全力，既是对老板不负责，也是对自己不负责。现在的老板虽然只是一个公司的帝王，但是实际上与古代的帝王没有太大的区别。

我说的你可能会有所反感，再说两句大白话，我们出来上班，一出来就是一天，像我这种在外地的，情况就是一出来就是出来一年，多干点少干点有什么区别吗？其实并没有，至少我是这么认为，如果每天可以多干一点，哪怕老板每个月多给我三百二百的，我也甘之如饴，最起码我可以给我闺女多买点好吃的。很多人可能会觉得我这个人有点“贱”，好吧，我承认，我很“贱”，为了我的老婆还是，我可以没有任何底线，我会去讨好我的所有老板，或者在他眼里他只是微乎其微。

我是35岁那一年跳槽到施工单位，也就是你所谓的建筑公司，虽然是跨行业进来的，但是现在我不能说是如鱼得水，反正还算可以，通过自己的努力进了项目班子，收入也还不错，除了离家远，各方面都不错。但是，我每天过得很痛苦，可能你会觉得难以理解，难以忘记我过生日的那天，很郁闷，很想家，但是没有办法，虽然很想回去。在项目上跟分包的和项目的人一起喝了几杯酒，对老婆孩子的思念更加浓郁，但是，也不是打电话说太多，是的，我是想她们的，但是我不敢让我的孩子太想我，怕她们哭，怕她们让爸爸回去，只要她们一句话，千山万水我都想回去，但是我不能，因为我缺钱，我对她们有愧疚，我会继续努力，明年我会争取回到家乡周边，不说每天与家人团聚，但是最起码我要每周与家人团聚。

至于老板对你工作量是否充足，说真的，我从未考虑过这个问题，我的观点一直是，该努力时去努力，剩下的交给天意。如果我们很努力了，但是老板不认可，那么有什么必要继续伺候他，此处不留爷，自有留爷处。我跟几个公司的老板有过接触，对这些老板们而言，他们没有太多的个人好恶，他们的好恶主要是看你对公司的发展有好处还是有坏处，只要你对公司的发展有好处，即使他不想用你，他也会表现出他很想用你，反之，即使他想用你，但是如果对公司发展没有好处，他也不会用你。说得有点绕，但是我想你能明白。那就是，只要你对公司的发展有好处，你们老板没有理由不用你。工作了不充足？不存在的，只要你对公司的发展有好处，老板管你这些，但是如果你对公司的老板没好处，工作了是否充足有什么意义？

说白了吧，我们问心无愧就好，该努力的努力，老板怎么想很重要，但是也并不重要！

3. 有哪些好的学习方法？

法。有些普适性的学习方法，不仅能适用于任何知识的学习，而且还能让大家学半功倍！

1、费曼学习法 Feynman Technique

以教促学：以便于回想储存的信息。

这个方法又称「快速学习法」，因为它可以迅速的找到对于刚刚学习过的知识生疏或者还没搞懂的地方，非常推荐！

步骤如图：

第一步：获取知识（某概念），理解你所要学习的材料的内容。

第二步：讲解/复述你所获得的主要内容。

第三步：用你自己的方式以潜意识的形式再次复述你所学到的知识。

第四步：这一步是一个可循环过程：不满意——纠错反馈；满意——尝试运用更简单精炼的语言概括。再用你所学到的知识解决实际问题，加以运用。

第五步：反思。反思你在思考的时候在哪里卡了壳，着重这个地方，再次理解。这个过程至关重要！

第六步：检验，通过不断的进行实践检验才能巩固你对于该知识点的理解。

考量自己对一个概念或知识是否理解，一个最直观的方法就是讲给别人听，如果能够用简洁清晰的语言让别人完全听懂你在说什么，就证明你完全了解所学的概念；如果不能，也许你还应该好好去理解一番才行。

加拿大人斯科特.H.杨（Scott H Young）用一年时间自学完成了 MIT 公开课上的 33 门计算机科学课程，正常情况下需要四年才能修完，并最终通过了所有考试！在分享其学习方法的时候，他也提到了费曼技巧。

2、思维导图学习法 Mind Mapping

思维导图这个学习法相信不用沪江君多说，这个概念也早已在许多知识er心里留下不可撼动的位置！

这个理念是英国心理学家东尼•博赞在达•芬奇笔记的启发下发明的风靡世界的思维工具。不过思维导图这个想法可以追溯到几个世纪前。早在公元三世纪，古罗马哲学家波菲利在其著作《亚里士多德<范畴篇>导论》中提出了一种对知识的分类体系——波菲利之树。

思维导图学习法的好处很多：首先是方便记录，加强记忆；其次过程非常自由，结果十分清晰；最后既见森林，又见树木。

它的重点要素是：中心点、分支线、关键词以及个性标。

思维导图的运用，有助于我们进一步的认识大脑，并对储藏的信息进行提炼和重组。我们生活在一个互联网时代，每天接收着庞大的信息量，这样的思维方式无疑是学半功倍的一种方法。

3、SQ3R 阅读法

SQ3R这个阅读技巧的名字由五个单词的首字母组成，分别是“Survey! ( 浏览 )”、“Question! ( 提问 )”、“Read! ( 阅读 )”、“Recite! ( 复述 )”、“Review! ( 复习 )” 这几个词语所代表的意思是——

① 阅读之前，先浏览；

在这个过程中，要广泛涉猎所有的重要信息：书名、正副标题、插图表格、复习题和前言结语、摘要概要等。

② 在你浏览的时候，提出问题；

从书名、标题上就可以开始提问题，包括各章节承上启下的内容，这样一边粗读一边提问有利于激发学习兴趣，促进钻研。

③ 当你开始阅读时，要精读细读；

这个过程需对重要、难解的部分反复阅读，尽可能使自己理解。可以用“读书笔记”等方法将原有的知识和新知识结合起来，建立联系。

④ 读完一个章节后，进行复述；

这个过程考查快速记忆，回忆内容。看看自己开始的提问有没有得到正确的回答，来检验自己看没看懂。

⑤ 复习要持续进行。

复习一般在复述的后一两天进行。既可以重温已有的知识，也可以温故而知新，从旧的知识里生出新的感悟。

4、西蒙学习法 Simon learning method

诺贝尔经济学奖获得者西蒙教授曾提出了这样一个见解：“对于一个有一定基础的人来说，他只要真正肯下功夫，在 6 个月内就可以掌握任何一门学问。”

（西蒙教授立论所依据的实验心理的研究成果表明：一个人 1 分钟到 1 分半钟可以记忆一个信息，心理学把这样一个信息称为“块”，估记每一门学问所包含的信息量大约是 5 万块，如果 1 分钟能记忆 1 “块”，那么5万块大约需要 1000 个小时，以每星期学习 40 小时计算，要掌握一门学问大约需要用 6 个月。）

为了感谢西蒙的这个研究成果，教育心理学界称这种学习法为西蒙学习法，又名 “ 锥形学习法 ”。其原理就像居里夫人所说的那样，“ 知识的专一性像锥尖， 精力的集中好比是锥子的作用力， 时间的连续性好比是不停顿地使锥子往前钻进。”

西蒙学习法的显著好处在于： 其知识增长是一种优势累积，不仅在知识的数量上，而且在知识质量上也和传统的学习方法不同。这里可以参考 “ 马太效应 ”，即越是在短时间之内全力掌握了一门学科，质量就越高，越能够理解与运用。

虽然这个学习方法现在还缺少实际的应用方法，还有一些无法忽视的壁垒：比如精力的无法长期保持专注等问题……不过老实说，沪江君还是很喜欢这个学习法，毕竟是一个很新颖的理念。

接下来，跟大家分享一些简单好用的学习小贴士。

第一，先搞懂道理，再看实例。不管学习什么领域，都会存在“理论”和“实践”两个部分。如果我们能先把过程的个中道理搞清楚，再去看已经存在的实例就能一目了然。如果没搞清楚基础理论就去参考事例的话，往往会多走弯路，无疑事倍功半。先搞懂道理，再用实例去检验，绝对是性价比最高的一种方法。

第二，始终保持在做最重要的事情。著名的管理学家科维提出了一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，就是“四象限法则”，也称“要事第一法则”。

美国总统艾森豪威尔、管理大师彼得•德鲁克等积极倡导，被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”的史蒂芬•柯维，专门著写《要事第一》，并成为全球畅销书。

你可以不用那么复杂，但一定要评估你现在最重要的事情是什么。你不用担心还有其他事情没有做完，因为当你全力以赴把最重要的事情做完后，那么第二重要的事情自然就变成了最重要的事情，这反而帮你提高了效率。

第三，确保完全理解你正在学的东西。虽然古时有云“不求甚解”，现在也常常推广泛听泛读之类的学习方法。但这些方法只适用于广泛涉猎大量的知识面，而如果你想要了解某一个知识领域的深度，就一定要专注于每一块小的知识点，完全理解它们。这样你才能够获得实实在在的进步。

第四，学习 25 到 30 分钟后，就休息一会儿或者做些其它有意思的事情。

一个人每天所能集中的精力是有限的，没办法长时间的处在高度集中的状态。因此为了避免“无效学习”，科学建议一般在学习 25 - 30 分钟之后就应该休息 5 - 10 分钟，给大脑一个缓冲的时间，以便于更好的开始下一段学习。

这也是“番茄时间法”的基本原理。

第五，一旦你要开始学习一个知识，先去检测一下自己的程度然后再主动去学习。在开始学习之前，你首先要对自己学习的东西和自身的实力有所了解，再加以权衡，明确后就能更好地制定计划、确定学习进度等。还有在接受新信息新知识时，要积极发挥自己的主观能动性，当你主动地去学习时，你会更有创造力。

第六，我们的大脑很擅长辨认却不擅长回忆，因此你可以用尝试着主动锻炼这个方面，比如说有目的的去检测自己。你应该也有过这样的经历：在你见到某个人或某件物品的时候，能够想起来是某人/某物是什么，却常常不记得当时的情景。这是大脑遗忘的一个正常反应，但是如果你常常带着锻炼的目的去检测自己的记忆，一段时间之后一定会有很明显的改善。

第七，勤问，并及时改正和强化学习的知识。如果你对某些知识感到很模糊的话，你可以去问问那些笔记做得好的朋友，或者向身边小伙伴求助，你一定能够获得启发。记得一定要及时更新笔记，以巩固对这部分知识的理解。

第八，通过一些记忆法来加强记忆，比如说：①首字缩略法：飞雪连天射白鹿，笑书神侠倚碧鸳（金庸全集）

②意象联想：在你的脑海里，用你所学的东西编一个故事。

等~~~

著名记忆大师东尼博赞在他的著作《博赞记忆法》中就推荐过上述方法，以创造各种各样的联系方式，将不同事物放在一起记忆，让大脑自然地做出反应，他用这种方法帮助许多人加快了记忆速度，提高了记忆效率。

第九，创造一个专属的学习空间。每个人都应该为自己创造一个专属的学习空间。在这个环境里，你只能做学习相关的事情。每当你进入这个空间，脑中会下意识的开启学习状态，这个空间可以是你的书房、图书馆等。

最后，学会奖励自己。当你完成一整天的辛苦工作后，不论结果好坏，你都要好好地犒劳自己，让自己身体和心灵获得满足！

最后，纵然讲了这么多的学习方法，你不努力，仍然是没有作用的，所以说，从现在开始就好好努力吧！

关注“新艾方”微信公众号，免费领取价值499元的“初高中生提分特训营”学习资料大礼包一份！

4. 有的老板为什么喜欢用年轻人？

编前语：下面，笔者结合自身的从业经历，谈下有的老板为什么喜欢用年轻人，希望我的回答对你有帮助。1、有朝气、有活力、工作有冲劲

年轻人有朝气，有活力，能展现企业朝气蓬勃的形象；年轻人初生牛犊不怕虎，敢挑战困难，工作有冲劲，能给暮气沉沉的工作氛围带来新气象；能在一定程度上敲打下不思进取的员工，给企业注入一剂活水。

2、能吃苦、肯学习，发展有潜力

年轻人经验不足，但学习能力强；年轻人能力不高，但能吃苦，肯付出。只要企业能提供一个好的培养机制，年轻人很快就能成长为企业骨干，发展更具潜力。

3、要求低、付出多，工资可控制

很多年轻人在进入一家企业的时候，第一目的往往不是挣钱，而是尽快的丰富和完善自己，对公司要求少，工作付出多。年轻人的薪水一般也不高，使用年轻人除了利用年轻人的优势，企业也不用支付超高的工资，这对于企业控制工资成本较为有利。

4、少压力、小负担，全身心投入

年轻人一般还没结婚或生孩子，父母现阶段还在工作，一般来自于家里的压力少，负担轻，对于驻外工作、长期出差等都能接受和适应；对于因赶工熬夜加班，也能全身心投入。

5、特殊行业，必须使用年轻人

在一些技术更新比较快的特殊行业，比如：互联网等，大部分都是使用年轻人，比如华为一般到34岁的程序员可能就面临被退休的危险了。

如果我的回答能解决您的问题，还请关注、评论、转发、支持。

5. 如何让领导在工作中看重你？

职场中，如果能够得到领导的赏识，无疑是工作的一大助力，晋升的良好基础，发展空间的无限可能。那么怎样才能得到领导赏识呢？下面我来告诉你。

获得赏识第一条：服从，没有任何借口。即，不带任何前提，你就是要认为领导永远是对的。为什么这么硬核，那是因为许多人不能理解服从的真正含义。有人说了，这又不是“君要臣死臣不得不死”的忠君年代，没必要这样，即便是忠那也是愚忠。这样理解你就错了，错的很远了。

其实，在任何一个职场规则里，都很明确的告诉了我们领导需要什么样的人，那就是忠诚是基础，服从是目的，具备这个才是领导赏识的基本条件。纵观几千年朝代史，恐怕大多数黄帝都是喜欢顺从臣子的，没有多少皇帝喜欢诤臣的，况且又有几个诤臣最后落了好下场的呢！所以永远要让领导感觉到你的忠诚可靠，服从担当。

获得赏识第二条，让领导感觉到你是全心全意的为他工作，而自己内心却明白这也是在为自己工作。作为领导，哪怕下属再能干，也绝对不喜欢“三天打鱼，两天晒网”的懒散之人，更不喜欢“这山望着那山高”的三心二意之人。职场虽然用残酷形容有点狠，但绝对够得着“波诡云谲”，因为领导间的竞争远比员工间的竞争更为激烈。只有时刻准备着，勤奋犹加，积极表现，紧跟领导步伐，才能得到领导不断的肯定、增加领导不断的赏识。

获得赏识第三条，任何时候都要维护领导权威，善于办理领导交办之事，弥补所有可能出现的漏洞，主动分担，为领导排忧解难。没有走上领导岗位的时候，很多人觉得领导是“喜怒不形于色”，“伴君如伴虎”，等有朝一日自己成了领导，才体会到当个领导是多么需要下属的拥戴。一个领导没有几个得力干将是不可以的，要想得到赏识，就要成为领导最得力的助手，成为领导无可替代的那个人。

我认为做任何领导安排的工作，都要当作任务去完成。在领导面前要时刻保持低调，但领导交办的事情要高调执行，任何时候都要突出领导的重要性。分寸得体进退有度，智慧做人机巧做事，领导只能越来越赏识你，离不开你。

获得赏识第四条，具有真才实学，而又懂得感恩，把工作当成信仰，把领导当成榜样。我认为要想得到领导的真正赏识，没有真才实学是办不到的，那就成了伪赏识，关键时刻掉链子，谁也帮不了谁。领导喜欢感恩的人，很多时候领导带谁不是带呢，为什么偏偏带你呢？领导最反感的就是怀有二心的反骨仔，当面一套背后一套的吃里扒外之人，所以我觉得只有把工作当成信仰，把领导当成榜样的人，才最有可能是领导赏识的人。

获得赏识第五条，我觉得职场上自己就是千里马，而领导就是伯乐。真实表达领导就是自己职场人生的领路人。我曾经以为，自己只要有能力，到哪里都有用武之地，很多人也是这样认为的，但职场上可不是“我以为”的，只有善于发现，敢于用你的领导才给了你发挥的机遇。记住，没有哪个领导欠我们的，只有给予自己机会的领导才是我们不断获取进步的领路人。所以要让领导经常感觉到他真的就是伯乐，伯乐不常有，而千里马也不常有，永远做伯乐赏识的千里马。

人生漫漫，职场的路很长，如果一定要在职场的路上走下去，就去多获得领导的赏识，遵循自己的内心，带着领导的赏识，在职场上风生水起，阔步前进。

这就是我理解的，怎么样获得领导赏识的几个方面，只要按照这五个方面去做，我觉得获得领导的赏识就会成功，就会实现，而在领导的越来越深的赏识下，你的职场之路，就会越走越宽！

欢迎关注，互动评论，共同进步。

6. 电脑有什么免费好用的录屏软件？

如果只是单纯录屏，不做其他操作，我发现了一个软件的“漏洞”，可以免费又高画质录屏。如果不只录屏，还要做一些编辑操作，那就忽略一，直接看二吧。

一、Focusky动画演示大师

1.下载一个Focusky动画演示大师，到官网去下载

2.下载后，安装好，打开软件，注册个软件，登录。

3.点“新建空白项目”，默认选项就好，这个不重要，然后点“创建”

4.点“视频”，录制屏幕，然后就可以录制了！录多久都可以

5.录制完成后，点“输出”-》选择“Flash网页”-》下一步

6.设置好需要保存的位置，最后点“输出”

7.输出后，打开输出的文件，打开\files\extfiles文件夹，就可以看到你录制的视频！！

完全免费有没有！完全没水印有木有！挺清晰的有木有！

二、万彩录屏大师

万彩录屏大师是个免费软件。我们平时用的就是这个软件，因为还需要做一些编辑，比如加字、加图形、录音、配音、剪辑等等，这个软件就好用了。不过，它并不是完全免费，需要更多功能以及去logo需要高级版。

7. 有人说旅行拍摄？

有人说——旅行拍摄，和拍摄旅行，没啥不一样。你觉得呢？你怎么看？

【4句口诀，帮你拍出漂亮的旅行照片】

旅行拍摄，与拍摄旅行的区别，和饭店的菜，不一样。

土豆丝炒肉，正常情况下，土豆丝多。肉炒土豆丝，正常情况下，也是土豆丝多。

但旅行拍摄，私以为，重在旅行。拍摄旅行，私以为，重在摄影。

摄影自学班，当然要以分享摄影知识为主。怎么在旅行时，拍出漂亮的照片？

这里有4句口诀，希望帮助到朋友们：

找光找角拍植物。规规矩矩拍建筑。

拍摄背影不孤独。独特景物小感触。

通过例图，为朋友们说明下，这4句口诀的含义，以及一些旅行拍摄技巧：

1、找光找角拍植物。

旅行的途中，总会遇到各种植物，那怎么能把所遇到的植物拍好呢？这有两点技巧：

（1）找角度：仰拍。这个角度，可以给茂盛植物，拍出纵深感，体现生命力。

（2）找光：怎么找光？一看天气预报，要在晴天找。如果不是仰拍，不想过曝，那就清晨或者傍晚拍。此时光线温柔，色彩好看。

2、规规矩矩拍建筑。

很多刚学摄影的朋友，喜欢各种角度，各种倾斜，拍摄一些照片。

其实，这是大忌。

新人朋友，最好要先扎实基本功，记住这4个字，可以让你拍出很多漂亮的照片：

横平竖直。不要倾斜，不要歪，就保证照片的横平竖直，就会很好看。

3、拍摄背影不孤独。

现在流行独自旅行，那肚子旅行，怎么不孤独，也为自己留下漂亮的照片呢：

（1）带好三脚架。如果没有三脚架，在有些景区，需要找人帮忙拍摄，但是，有设备被拿走的风险。

（2）带好设备遥控器，或者在手机上下载对应单反的APP，可以远程操作拍摄。

（3）拍背影，要选好景色。可以在山顶，可以在船上。可以落日为背景，点测光对焦在人以外，拍剪影，对焦在人上，拍光晕。

4、独特景物小感触。

有些地方，有自己独特的景物。

旅行，除了要留住美，很多人也为了留住记忆。什么最能让你记住一个地方？

除了有难忘的人，还有的就是，当地特有的景、物。

以上4条口诀，希望可以丰富您的旅行照，帮您拍出漂亮的旅行照。

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